{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱總處)111年1月26日總處培字第1110010846號書函辦理。
二、查旨揭性平法第15條第5項、同法施行細則第7條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日；除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內請畢。以聘僱人員亦為性平法適用對象，總處刻正配合性平法修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」相關規定，在上開給假辦法修正發布前，聘僱人員陪產檢及陪產假請依修正後性平法相關規定辦理。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }} 2022-02-14
{{ $t('FEZ014') }} 2022-03-16|
{{ $t('FEZ004') }} 2022-02-14|
{{ $t('FEZ005') }} 158|